• Stetige Arbeitgeber- und Ausbilderkontakte
• Langjährige Vermittlungs- und Projekterfahrung
• Umfassende Kenntnisse des SGB II, III und VIII
• Kompetente Fachkräfte für Integration,
  Training und Schulung
  

• Erarbeitung realitätsnaher Bewerbungsstrategien
• Erstellung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
• Durchführung einer individuellen Arbeitsmarktprüfung
• Sicherstellung dauerhafter Beschäftigung durch Nachbetreuung
• Ausschöpfen aller Förder- und Integrationsmöglichkeiten
• Angebot der intensiven Einzelfallbearbeitung
  

• Umfassende Situationsanalyse
• Detaillierte Organisation
• Projektadäquate Koordination
• Zielgerichtete Aktion
• Zuverlässige Evaluation